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高校畢業生就業政策解讀

畢業生到中小企業就業是否有落戶限制？

　　1月19日,國務院辦公廳下發了《關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》(簡稱《通知》),要求把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位,并提出了一系列政策措施。對于相關具體政策,人力資源和社會保障部有關負責人進行了詳細解讀。

　　問題：畢業生到中小企業就業是否有落戶限制？

　　答復：人力資源和社會保障部有關負責人指出,目前,70%以上的大學生去中小企業和非公有制企業就業,這已成為大學生就業的主要渠道,但這一渠道還不夠通暢,相關制度和政策有待進一步完善,《通知》提出了完善落實相關制度和政策的工作要求,主要包括三個方面:

　　第一,清理影響就業的制度性障礙和限制。主要是在檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評定以及權益保障等方面,要認真清理現行制度,簡化手續,做好服務工作,形成高校畢業生到企業就業的有利環境。

　　第二,取消落戶限制。對企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生,各地城市應取消落戶限制(直轄市按有關規定執行)。

　　第三,落實就業扶持政策。企業招用符合條件的高校畢業生,可享受相應的就業扶持政策。所謂符合條件的高校畢業生主要指就業困難人員,扶持政策包括對企業的社會保險補貼,以及定額稅收減免政策;勞動密集型小企業招用登記失業的高校畢業生達到規定比例,可享受高至200萬元的小額擔保貸款。

摘自：《光明日報》2009年2月16日