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武漢船舶職業技術學院：實施“五全就業工程”，全面提升畢業生就業競爭力
武漢船舶職業技術學院高度重視畢業生就業創業工作，全面落實就業工作“一把手”工程，深入貫徹習近平總書記對做好高校畢業生就業工作重要指示批示精神，落實“立德樹人”的根本任務和筑牢“穩就業”的工作防線，全面實施“五全就業工程”，不斷提升畢業生就業競爭力，促進畢業生更高質量更充分就業。
全主體協同育人。學院堅持“立足船舶、服務軍工、面向社會”的辦學定位，服務國家戰略產業發展，構建了服務海防安全、海河運輸、海洋開發、新型工業化（“三海一工”）的特色專業體系。依托行業、企業和定向委培單位合作，形成了“政軍行企校”五方協同的特色育人機制。將就業思想教育融入心理咨詢范圍，與社會實踐活動項目、頂崗實習環節相融合，形成了“以課程教育為主體，教育活動為載體，專題講座與個性化咨詢指導為補充”的就業思想教育體系。以“1+X”技能證書為切入點，構建專業教學標準體系，建設一批校外實習實訓基地，組建一批雙師型教學團隊，發展一批基于產教融合模式的產業學院。
全程化就業指導。由專職教師和就業工作一線教師承擔就業指導課程的教學任務，形成了以職業生涯發展規劃為主線，學業計劃為重點的模塊化課程結構，建立了完整的就業指導教育教學體系。實施了就業導師制度，形成了場所、隊伍、制度“三位一體”的咨詢工作體系，通過現場咨詢、網絡咨詢、電話咨詢相結合的多元化咨詢渠道，將職業規劃、就業政策、就業技能、就業困惑與心理咨詢等內容規范化和常態化。
全時空就業服務。不斷加強與優質企業、重點行業和合作單位的緊密聯系，通過大力引進國有企業和優質企業舉辦形式多樣的“線上線下”招聘會活動，與智聯招聘等平臺，共建“線上招聘平臺”，進一步擴展線上線下就業市場和渠道。利用教育部24365就業指導公開課、企業就業指導課和求職技巧課等資源平臺，開辟線上就業指導服務專欄，收集整理各類就業政策，通過公眾號向畢業生精準推送有關就業政策和求職面試技巧。開通網上招聘簽約系統，實現了畢業生與招聘單位直接對接、用人單位一站式招聘和簽約，有效提升了就業服務的時效性。成立就業困難幫扶小組，按照“重點關注、重點服務、重點推薦”的原則，完善幫扶工作機制，“一人一檔”“一人一策”做好就業幫扶。近年來，學院崗位供需比超過5:1，基本實現了畢業生“足不出戶，就能就業”的目標。
全層次引導就業。強化就業政策宣傳力度，落實就業優先政策，引導畢業生立足基層就業，大力引導畢業生把個人的理想和國家的需求，社會的需要結合起來，樹立正確的擇業觀，鼓勵畢業生到到基層、部隊、艱苦的地方建功立業。緊緊圍繞湖北產業發展規劃，根據國家戰略產業發展要求，加強與行業協會的聯系，積極引導畢業生在湖北就業。開展工匠進校園、企業技能大師進實訓室和勞動模范進課堂“三進”活動，大力弘揚“工匠精神”。組織開展技能競賽和“雙創”等競賽活動，強化畢業生工匠精神意識，樹立“技能強國”的理想信念，讓畢業生在更高層次和更高水平技能崗位就業。
全方位保障體系。成立以黨委書記和院長任雙組長的就業工作領導小組，形成了黨委統領、“學院、二級學院、班”三級聯動、職能部門與教學單位協同組織、黨政工團齊抓共管的就業工作格局，每年將就業工作納入到學院黨委和行政重點工作，為推進就業工作提供了健全的組織保障。每年定期組織開展就業工作研討會、業務工作培訓會和就業市場調研等，提高就業工作人員的管理服務水平。研究制定就業管理辦法，將就業工作作為各單位目標責任考核、輔導員和班主任年度考核的重要指標，完善就業工作激勵和懲罰機制，充分調動全員參與畢業生就業工作的積極性和主動性。
