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湖北工程學院：打好“一保二促三幫”組合拳 全力以赴做好就業工作
湖北工程學院堅持把畢業生就業創業工作作為學校重要工作，就業工作實現“一保二促三幫”的工作格局?！耙槐！保航⒕蜆I保障機制，統籌各方力量和資源，共鑄“就業共同體”，形成了學校學院就業工作一盤棋；“二促”：以國家和地方扶持與優惠政策為支點促就業，以拓展就業空間為著力點促就業；“三幫”：加強就業指導幫助學生提升就業能力，發揮“云端”優勢用就業服務幫助畢業生求職就業，分類指導施策精準發力用實際行動幫助困難畢業生群體就業。
構建就業工作長效機制。全面落實和深化“一把手”工程，學校書記、校長為第一責任人，分管校領導為直接責任人。各學院黨政負責人作為畢業生就業工作第一責任人，院長負總責，形成領導親自抓、經常抓、長期抓的工作格局。建立就業工作考評機制，將畢業生就業工作納入相關職能部門、教學學院年終目標考評體系，把目標管理轉向過程管理和目標管理并重，突出提高就業質量。
精準對接地方人才需求。學校深入貫徹落實黨中央關于促進高校畢業生到基層就業的有關精神，多舉措引導鼓勵畢業生報名“選調生”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”、“西藏新疆專招”、“大學畢業生入伍”等基層就業項目。學校緊扣區域發展，服務地方經濟建設，積極組織畢業生參與“我選湖北”行動計劃，大力加強與地方人社部門的溝通和合作，為孝感本土和湖北輸送人才，目前已與武漢市、孝感市、仙桃市、荊門市、鄂州市、咸寧市等人社部門建立合作關系。
積極擴展就業空間。學校通過強化校地校企深度合作、實習與就業并舉、校園招聘等方式，穩步拓展就業市場。通過線上線下形式為2021屆畢業生提供49500個崗位數，崗位數與畢業生數比超過12:1。2021年學校多次組織負責就業的輔導員老師外出考察本土和外地企業，實地了解企業現場與交流人才需求，并與中建深圳裝飾有限公司、北京猿力未來科技有限公司等知名企業共建校企合作基地，多渠道拓展就業崗位。
提升就業服務能力。學校成立了一支由就業創業指導教師、優秀校友、企業家或企業人事經理參加的專兼職就業創業指導教師隊伍，構建以就業創業指導課程、咨詢和教育活動為核心的就業創業指導體系，每年組織校內外專家學者講座、考試培訓等各類專題輔導，面向學生開展“一對一”個性化指導和群體就業咨詢活動，全面提升畢業生就業競爭力。實施創業促就業行動計劃，全面激發學生創業活力,通過創業促就業行動，學校畢業生創業率逐年上升，畢業生創業意識和創業積極性顯著提升。構建精準化“互聯網+就業”服務體系，努力做到就業服務不斷線，就業需求線上報，就業指導線上聽，就業崗位線上找，就業手續線上辦，多形式保障畢業生求職就業“不掉線”。“云服務”實現就業手續線上辦理，簡化畢業生就業相關辦事程序，積極協調用人單位辦理線上簽約手續。
實施就業幫扶行動。學校高度重視對就業困難群體的幫扶工作，將低收入家庭、殘疾、少數民族畢業生作為就業援助重點，做到人員底數清、就業需求清、幫扶舉措清、求職進展清，及時掌握就業困難群體的就業進展情況。就業幫扶按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則，通過心理咨詢和職業指導綠色通道，提供就業指導、就業跟蹤、優先推薦、個別推薦等措施，為就業困難畢業生提供全方位的就業幫扶。幫助535名2021屆精準幫扶畢業生向孝感市人社局申請求職補貼588500元，解決貧困畢業生實際困難，并根據就業困難畢業生個人需求，為每個畢業生精準推送5個以上崗位。
