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12月29日上午，省教育廳廳長陳安麗、副廳長徐金山一行，會同省國資委召開“加快培養符合湖北需要的創新型、應用型人才”工作座談會，調查了解在鄂大中型企業的人才需求情況，研究落實全省教育工作會議和科教強省工作會議精神、促進高校科研成果應用和產業化、改進人才培養的措施，省國資委副主任孫振聲主持座談會。

東汽公司等九家在鄂大中型企業分別介紹了各自人才培養培訓情況、年度人才需求類型和規模，希望高校在人才培養過程中，強化理論基礎，增強實踐動手能力培養，加強心理健康教育和職業規劃，將企業一線的新技術引入課堂教學，擴大復合型人才的培養規模。

陳安麗廳長聽取企業發言后指出，省委、省政府召開全省教育工作會議、科教強省工作會議后，省教育廳高度重視創新型、應用型人才培養工作。針對企業介紹的人才需求情況和人才培養的建議，我們將在以下幾個方面加強研究，盡快制定加快培養符合湖北經濟社會發展急需的創新型、應用型人才的措施，為湖北實現跨越式發展服務。一是改進人才培養。加強企業在職的高層次科技創新人才、管理人才的學歷學位培養工作，為企業穩定人才、留住人才創造條件。二是搭建校企交流平臺。省教育廳將積極配合相關部門，進一步建設、擴大、深化校企對話平臺，建立良好的溝通和協作機制。三是改善項目投入方式。將高校科研項目的申報、評審、投入等，與企業的合作和參與掛鉤，引導高校圍繞社會的實際需求，開展科學研究。四是完善校企合作機制。鼓勵企業在高校設立獎學金、建設大學生實習實訓基地、接納學生實習，方便企業培養適用人才、發現人才；探索校企聯合分層、分段培養人才，探索校企雙導師制；研究改善大學生實習實訓的保障條件；繼續做好青年教師深入企業行動計劃（千人計劃），努力促成企業與高校的有效對接和聯合。

東風公司、武漢郵電科學研究院、中建三局、中鐵大橋局、能源集團、大冶有色金屬公司、三環集團、中南建筑設計院、福漢木業集團等在鄂大中企業的人力資源部門負責人，省教育廳辦公室、政策法規處、職成處、高教處、教師處、科技處、學位管理與研究生教育處、職教研究中心及省國資委相關處室主要負責人參加了座談會。