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2009年“三支一扶”計劃服務期滿的大學生在就業方面有何優惠措施？
問題：服務期滿大學生的就業工作是“三支一扶”計劃實施的重要環節，今年在這方面有何新舉措？
答復：在就業服務方面，《通知》進一步明確就業4條渠道和優惠政策。
第一，報考公務員。《通知》規定，各省（區、市）市（地）級以上黨政機關錄用公務員，將堅持凡進必考，并明確錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的比例。鄉鎮黨政機關招考方面，按相關規定執行。各地將認真解決報考過程中報考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實。
第二，參加事業單位公開招聘。《通知》在這方面作出新的規定：一是鼓勵“三支一扶”大學生服務期滿后留在當地就業，原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；二是各省（區、市）縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40％的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。同時，今后招募的“三支一扶”大學生，在事業單位服務滿1年后，在現崗位空缺的情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。
第三，自主擇業。在堅持市場就業機制的基礎上，加大公共服務力度，對自主擇業的“三支一扶”大學生，各級政府部門所屬人才服務機構、公共就業服務機構將為其免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務；組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業見習，按規定給予職業培訓補貼等；對服務期滿后失業時間較長的“三支一扶”大學生進行重點幫扶。
第四，自主創業。《通知》要求各地將服務期滿“三支一扶”大學生納入高校畢業生自主創業政策支持范圍，為有自主創業愿望的“三支一扶”大學生提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。按照有關政策，對從事個體經營、符合條件的可免收行政事業性收費；對通過各種形式靈活就業的、符合規定的可享受社會保險補貼。
此外，在相關政策銜接方面，也有相應調整。一是高職（高專）畢業生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科；二是對服務期滿報考研究生的，可享受加分等優惠政策；三是對已落實就業崗位的大學生，各級“三支一扶”辦公室按規定落實助學貸款代償政策、工齡計算、服務年限視同社會保險繳納年限等政策，其戶籍、檔案轉移接續手續按《關于做好2008年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》的規定執行。
