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安陸市2012年度事業單位面向社會公開招聘人才公告
安陸市2012年度事業單位面向社會公開招聘人才公告
按照國家、湖北省關于事業單位公開招聘工作人員有關規定，根據安陸市事業單位編制和崗位空缺情況及事業單位發展需要，現就安陸市部分全額撥款事業單位面向社會公開招聘人才有關事項公告如下：
一、基本原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的選人原則和德才兼備、以德為先的用人標準，采取筆試、面試、體檢和考核相結合的方式進行。
二、招聘職位、范圍、對象及資格條件
(一)招聘職位及數量：全額撥款事業單位工作人員50名（詳見附件一）。
(二)招聘范圍：面向全國公開招聘。
(三)招聘對象：具有全日制普通高校大學本科及以上學歷人員。
(四)資格條件
除具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人[2003]16號）規定的條件外，還應具備下列條件：
1、年齡在28周歲以下（1984年7月31日以后出生）；
2、全日制普通高校大學本科及以上學歷；
3、符合職位的專業及相關要求。
具有下列情形之一的不得報考：受到黨紀政紀處分、勞動教養或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；正在接受紀律審查、司法調查的；現役軍人；法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
三、管理及待遇
(一)錄用人員試用期一年，試用期滿，考核合格，由安陸市委組織部、安陸市人力資源和社會保障局按有關規定辦理轉正定級手續。
(二)錄用人員報到后即享受招錄單位同職級人員工資福利待遇。
四、報名
(一)網上報名
1、報名時間：2012年8月3日8:00至8月18日17:00。
2、報名方式：報名采取網上報名方式。報考人員可在上述報名日期和時間內登錄湖北人事考試網（
cn）提交報名申請。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。
報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名。不能用新、舊兩個身份證同時報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，以便于聯系。
報考人員在提交報考申請后，系統會自動生成一個報名序號。這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請務必牢記。
(二)資格審查
1、資格審查由招考工作主管部門負責，對符合報考條件的，不得拒絕報名。
2、查詢資格審查結果。報考人員請于2012年8月4日至8月19日期間登錄湖北人事考試網查詢報考申請初審結果。報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位；通過報考資格審查的，不得再報考其他職位。
(三)網上繳費確認
通過報考資格審查人員，請于2012年8月4日9:00至8月20日16:00期間登錄湖北人事考試網進行報名確認及繳費。未按期進行報名確認并繳費者，視為自動放棄考試。網上繳費確認時，報考人員須上傳本人近期免冠電子照片（jpg格式，20KB以下），并按規定繳納報名考試費50元。
(四)網上打印準考證
繳費確認成功后，報考人員請于2012年8月27日9:00至8月31日16:00期間，登錄湖北人事考試網下載打印準考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。普通全日制研究生及以上學歷人員報考相應崗位時可不參加筆試，直接進入所報崗位的面試，且不占按比例確定的面試名額，不受1:3比例限制，面試成績即為綜合成績。
(一)筆試
1、筆試方式和內容：筆試采取閉卷方式進行。筆試內容參照《2012年度湖北省省直事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》（英語基礎素養免考），采取基本素質測試和綜合能力測試兩項合卷方式進行，試卷滿分為100分。
2、筆試時間和地點：筆試時間定于9月1日上午9:00－11:30，地點詳見準考證。
參加筆試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，不得參加考試，報名與應試所用身份證必須一致。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、筆試成績查詢：筆試結束后7日內，應聘人員可登陸湖北人事考試網進行筆試成績查詢。
(二)面試
1、面試前資格復審：根據筆試成績從高到低排序，原則上按職位錄用計劃1:3比例確定面試資格復審人員名單。參加資格復審人員名單（含未參加筆試的研究生學歷人員）在湖北人事考試網、安陸組工網、安陸市人力資源和社會保障局網站公布。
所有參加資格復審的人員須持本人身份證、準考證、《報名登記表》、學歷學位證、報考職位所要求的相關證明等材料于面試前（具體時間以面試公告為準）到安陸市人力資源和社會保障局人事考試中心（501室）進行資格復審。
在職人員還須提供所在單位出具的同意報考證明；凡放棄面試資格復審、有關材料主要信息不實或不符合職位資格條件的，取消面試資格，并從高分到低分依次遞補。
2、面試前調劑：面試資格復審結束后，崗位聘用人數與參加面試人員比例未達到1:3的，須通過調劑補充人選。調劑職位及調劑相關事宜，可登陸湖北人事考試網、安陸組工網、安陸市人力資源和社會保障局網站查詢。
3、面試對象確定：如進入面試人員最后一名筆試成績并列，則按作文成績從高分到低分的順序確定。通過資格復審后進入面試人員名單將在湖北人事考試網、安陸組工網、安陸市人力資源和社會保障局網站予以公示，公示時間不少于7天。
4、面試方式和內容：面試采取結構化面試的方式進行，實行百分制評分，主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通能力以及與崗位的適配性。
面試時間擬定于9月中下旬(具體時間詳見面試公告)。
六、初錄及體檢
考試總成績實行百分制，按筆試成績50%加上面試成績50%計算。總成績并列者，以筆試成績從高分到低分排序，按職位數1:1的比例確定初錄體檢人員名單，研究生和其他人員綜合成績并列的，研究生優先。初錄體檢人員名單在湖北人事考試網、安陸組工網、安陸市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間不少于7天。體檢參照國家公務員體檢相關標準執行，統一到指定的醫院進行，體檢費用由應聘者負責。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
體檢時間另行通知。
七、考核
體檢合格人員直接進入考核。考核工作由組織人社部門組織實施，考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法和執行計劃生育政策等“一票否決”情況，同時要對考生的資格條件進行再次復審。因考核不合格形成缺額，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從高分到低分排序一次性遞補。
八、聘用
體檢、考察結束后，對擬聘人員在湖北人事考試網、安陸組工網、安陸市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間不少于7天。公示期沒有舉報投訴，或者有舉報投訴經查證不實的，由安陸市委組織部、安陸市編辦、安陸市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。
九、招聘工作紀律
整個招考聘用工作堅持“公開、公平、公正”的原則，招考工作全程接受紀檢、監察部門及社會各界監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
十、其他
本公告未盡事宜，由安陸市事業單位公開招聘人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0712-5256881（安陸市人事考試中心）
0712-5225150（安陸市委組織部干部科）
安陸市事業單位公開招聘
人才工作領導小組辦公室
2012年8月1日
