官方微信
武漢工程大學郵電與信息工程學院召開2022屆畢業生就業工作推進會
3月25日下午，學院召開2022年就業工作推進會，總結2021年就業工作，并對2022年就業工作進行部署。
院黨委書記熊杰，黨委副書記、副院長田藝，紀委書記肖群枝，副院長沈國紅、歐陽瓊出席會議并就在2022年就業工作中要認清形勢、提高站位、校企合作、協同創新、聯動招生、提質增效、精準幫扶、強化指導、匯聚資源、搶抓機遇等方面發表講話；學院相關職能部門負責人、各二級學院主要負責人、就業輔導員及相關工作人員參加了會議，部分先進集體代表作經驗交流。會議由學院院長馮兵主持。
院黨委書記熊杰在講話中提出四點要求：一是高度重視，積極落實就業工作“一把手”工程，新時代推進畢業生就業工作，要充分研判形勢，進行定性、定量分析；二是目標明確，要以生為本推進人才培養模式改革、提供精準供需匹配服務；三是辦法要實，要個性化提供畢業生就業能力訓練，以有效解決畢業生因本領恐慌而產生的“慢就業”現象；四是以就業市場信息反饋為警示，聯動招就反饋作用，關停部分弱勢、冷門專業，強化學科專業建設，人才培養與市場需求聯動機制，不斷優化學科結構，提升人才培養質量；五是注重協同創新，要加強校企合作，協同育人，激發產學研協同創新的強大勢能。
院長馮兵在主持會議時強調，就業是民生之本，是國家發展的基石。在疫情防控常態化形勢下，就業工作要繼續總結經驗、開拓創新，營造正能量，用愛心與責任心去解決目前畢業生中存在的“尼特族”現象。他提出四點要求：一要繼續完善就業工作機制，推進就業工作全員化進程；二要繼續以優勢專業和行業人才市場為龍頭，精準引進優質對口用人單位；三是以學院校友為紐帶，大力拓寬就業市場，通過書記院長訪企行，努力建立穩定的就業基地群；四是繼續以就業工作“兩頭抓”為基本要求，結合就業指導課程實施就業精準幫扶，助推就業困難群體順利就業。
學院分管招生與就業工作副院長沈國紅從就業數據的挖掘與使用，就業資源的統籌與管理等方面對學院就業工作提出要求與期望。他強調：新形勢下，就業工作既是常規工作也是常做常新工作，要通過提早謀劃、統一思想、逐一摸底；借力發力、重點幫扶、各個突破；尋找抓手、重在落實、保證安全；積極跟進、上下傳達、用好政策；幫助學生、設身處地、不忘情懷等五個方面做好學院畢業生就業工作。
本次就業工作推進會，使全院上下進一步統一思想、達成共識、形成合力、明確目標，有效助力我院2022年就業工作開創新局。
