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武漢工程職業技術學院：學院召開2022年就業工作推進會
3月30日，武工職院召開2022年實習與就業工作推進研討會，貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，全力推進我校畢業生實現高質量就業。院黨委書記陳英穎、院長張文輝，教學管理部部長王雄、學生工作部部長熊文莉，以及各二級學院院長、黨支部書記、就業干事、輔導員代表，創新創業指導中心與教務處相關人員參加。
會上，張文輝作動員講話，分析了2022年的就業形勢，并結合教育部《關于做好2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》精神，對學校就業工作提出了具體要求，要從為黨育人、為國育才的高度開展就業工作，從保民生、促發展的站位認識就業工作；圍繞今年的主要任務和目標，利用好中國寶武的優勢，開拓思路、創新方法，全力以赴做好今年的就業工作。
招就辦主任葉茜匯報了2022屆畢業生就業進展情況，通過前期摸底數據，分析了當前就業工作的重點、難點，對下一步就業工作提出建議。
王雄從政策層面分析了職業教育板塊的就業形勢，針對我校畢業生就業工作，指出一要通過崗位實習的規范管理促進就業工作，二要主動和寶武集團等行業龍頭企業深度合作開展專業規劃、教學資源建設、訂單培養，實現教職工全員參與、教學全過程融入、服務全方位開展的就業工作格局。
會上，各二級學院的院長、書記、就業干事、輔導員老師各抒己見，分析了就業工作現狀、面臨的主要矛盾，分享了在就業推薦中的有效經驗，提出了下一步的工作思路和目標。
最后，陳英穎就2022年就業工作進行了整體部署，強調要重點做好幾個方面的工作：要高度重視，黨政同責，嚴格落實就業這個最大的民生工程；加強崗位實習促就業的過程管理，充分發揮輔導員和教師的作用；梳理問題和困難，有針對性制定校領導訪企拓崗的任務和計劃；全員參與，充分整合用人企業等相關資源；推進就業指導教育資源和教師隊伍的建設，幫助畢業生樹立正確的職業觀和就業觀；各部門要明確主體責任、完善從招生到就業一體化的就業工作體系；充分利用寶武集團給學校提供的畢業生招聘優惠政策，共同推進畢業生實現更加充分更高質量就業。
