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中國地質大學（武漢）：千方百計穩就業促就業
中國地質大學（武漢）深入開展“頂天立地、上山下海”的地大特色就業觀教育，聚焦畢業生就業這塊“試金石”，完善“一找兩促”“三轉四制”的工作機制，積極推進院校兩級落實“五個一批”來開拓就業市場；就業管理提供不斷線服務，搭建“一網一微一端”智慧就業服務平臺，集成信息發布、招聘管理、電子簽約、動態監測、精準推送和指導咨詢等功能，努力實現畢業生求職意向與崗位需求的智能匹配；將生涯規劃端口前移，開設行業認知課、職場先修課，開展“求職訓練營”系列活動。畢業生就業質量穩步提高，學校為自然資源領域及地方輸送人才的能力逐年增強。
一、重力度：高度重視，推進協同聯動
1.統籌謀劃，加強組織領導。發布《中國地質大學（武漢）2021屆畢業生就業促進行動工作方案》，開展畢業生就業促進月活動，統籌部署學校就業創業工作。各培養單位迅速行動召開黨政聯席會，制定促進就業工作實施方案。
2.完善機制，強化制度保障。完善“一找兩促”“三轉四制”的工作機制。召開2021屆畢業生就業動員暨第八次招生培養就業工作聯動機制信息交流發布會，每兩周通報一次就業進展，營造齊抓共管的好局面。
二、抓深度：整合資源，廣開就業渠道
1.主動對接，共享資源。與教育部“24365”全天候網上校園招聘鏈接并軌，加強與湖北、江蘇、浙江、廣東等地方人社部門聯系，與智聯招聘、中華英才網、獵聘等專業平臺合作，共享就業信息。
2.積極應變，廣開渠道。積極推進院校兩級落實“五個一批”，承辦全國自然資源領域招聘會（華中地區）暨中國地質大學（武漢）2021屆畢業生春季雙選會、舉辦2020年大學之城就業節·中國地質大學（武漢）未來城校區2021屆畢業生秋季校園招聘會等。
三、有溫度：細化服務，夯實就業指導
1.用心用情，辦好“暖心事”。堅持不斷線服務，保證畢業生和用人單位照常辦理網上簽約、解約等相關業務，實現一日一清。制作13個就業管理服務宣傳視頻，幫助學生順利簽約。
2.用功用智，做好“專業事”。著力建設就業指導“云課堂”，開設“大學生職業素養”公開課，集“行業認知+知識拓展+就業育人”三位于一體，開設職場選修課，學校舉辦一系列關于常用公文寫作、心理壓力調適、職場禮儀等進入職場前必要的職業素養講座，助力2021屆畢業生順利完成從“學生”到“職業人”的轉變。
四、講精度：摸清底數，幫扶困難群體
1.建立臺賬，精準對接。采取“集成化”就業幫扶舉措，充分發揮專業教師、輔導員力量，通過思想引領、專業解讀、心理輔導，引導學生樹立信心、提升就業能力、實現充分就業。建立未就業學生工作臺賬，實行動態管理，了解未就業原因、開展就業能力培訓，精準幫扶低收入家庭畢業生、少數民族、殘疾等重點群體，實施“一生一策”，幫扶一個“銷號”一個。
2.加強就業信息平臺建設。完善“一網一微一端”智慧就業服務平臺，實現畢業生求職意向與崗位需求的智能匹配、就業信息的實時獲取和招聘在線預約。整合“24365校園招聘平臺”“國聘行動”等求職信息，通過地大云就業推送畢業生。完善電子簽約系統和畢業生離校系統，開發電子簽章，實現“信息多跑路，師生少跑腿”。
