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武漢理工大學：堅持“四全”統籌 扎實做好畢業生就業工作
武漢理工大學認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，主動適應后疫情時代畢業生就業新形勢，堅持“四全”統籌，破解我校畢業生體量大、崗位供給不均衡等難題，千方百計打贏就業“攻堅戰”。2021屆畢業生畢業去向落實率超過80%，較去年同期高出10個百分點，畢業生到基層和重點行業、領域就業人數占比超過90%，到世界500強企業和戰略性新興產業就業比例超過50%，確保了就業工作的穩定，實現了更加充分和高質量的就業。
一、全員化推進抓就業
學校黨委堅決落實就業“一把手”工程，定期開展專題研究，強化就業工作“一盤棋”思想。全體校領導分片包干、靠前指揮，每2周深入聯系學院調研指導；學工部門每周下沉學院蹲點督導；就業指導中心與畢業班輔導員聯合辦公、無縫對接，協同發力；學生骨干牽手連心、同心協力，組建就業“幫幫團”，以朋輩感召激發學生就業“源動力”。發布《致用人單位的一封信》和《致全體畢業生的一封信》，充分發揮校友、班主任、專業老師等多方力量建立拓展就業“根據地”，全員挖掘就業“資源庫”，全力打造就業發展“共同體”，多措并舉確保學校抓就業主體不缺位、責任不缺失、擔當不掉隊。
二、全方位發力穩就業
全方位調研學生發展需求，精準掌握學校就業“基本盤”，分專業、分區域、有針對性地推送崗位，全面提升人崗配備“精準度”。依托“24365”“國聘行動”等信息平臺，全方位開展網上宣講會、網上雙選會、空中宣講直播、網上簽約等“云服務”，確保渠道暢通、校企聯通和信息互通。全方位拓展就業資源，每年走訪“建材建工、交通、汽車”行業企業、校友企業、重點合作企業300余家，每年引進2000余家行業企業來校招聘，每年向應屆畢業生提供就業崗位超過30萬個。
三、全程化指導促就業
打造“全程化”生涯教育體系，為大一新生開展職業測評，針對性引導學生盡早樹立正確職業觀和擇業觀，為低年級學生開設生涯教育和就業指導課程，面向高年級學生開展求職訓練營、就業挑戰賽、“就在武理名企行”等實戰化活動，針對畢業生就業各環節進行全程化跟進指導，實現低中高無縫銜接、簡易難層層躍升。堅持“就業一人，幸福一家”工作理念，建立“前置性”就業幫扶和“延伸性”就業服務機制，準確掌握家庭經濟困難、身體殘疾等畢業生的具體情況，盡早開展“前置性”個性化幫扶。定期回訪青年校友，延伸延展“畢業后”服務，確保就業幫扶長周期、全鏈條、不斷線。
四、全要素投入保就業
學校黨委緊密圍繞隊伍提能和工作提質的“雙提”目標，整合要素資源，選優配強就業工作隊伍。深入落實“就業優先政策”，遵照“物盡其用、財盡其效”的原則，在經費縮減情況下保障就業經費開支，安排專項經費支持就業信息化建設。拓展學校專門就業場地達4000平米，結合線上招聘新形式，升級軟硬件設施，為企業招聘和學生求職提供堅強保障。
