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湖北省教育廳宣傳中心2020年面向社會專項公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號）等文件要求，為滿足用人需求，湖北省教育廳宣傳中心2020年擬面向社會專項公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
擬專項公開招聘工作人員1名。
二、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，實踐能力強，具有較好的綜合素質；
6．具備崗位所必需的其他條件（具體條件詳見附件）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3．現役軍人；
4．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；
5．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；
6. 不符合防疫要求的相關情形。
三、報名及資格審查
（一）公告發布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳（）網站和湖北教育信息網（）面向社會公布。
（二）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2020年10月29日17:00。
2.報名方式：采取網上報名的方式。報考人員請下載并填寫《湖北省教育廳宣傳中心2020年專項公開招聘報名登記表》（見附表），與資格審查所需的相關材料掃描件一起打包發送至指定郵箱（郵箱地址：hbsjytxczx@163.com）。
報考人員須如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（三）資格審查
1.報考相關截止時間：年齡要求30周歲及以下，即為1989年10月1日及以后出生；國外、境外留學人員須于2020年10月28日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2020年10月28日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，根據具體情況研究確定是否保留該崗位。
2.資格審查所需材料為：身份證、學歷學位證書、工作單位開具的崗位工作經歷證明、職稱證書（沒有可不提供）及招聘崗位所需其他相關證明材料。
四、考核方式
考核采取筆試、面試的方式。
（一）筆試
1.筆試含公共基礎知識（含重要時事、政治理論、法律法規等）和專業知識（教育管理、新聞寫作及輿情分析應對）兩部分，總分100分，考試時長為120分鐘。
2.筆試時間地點由湖北省教育廳宣傳中心通過發公告或者電話、短信等方式，通知到每位筆試考生。
（二）面試
1.根據考生筆試成績從高到低排名，按1：5的比例確定參加面試人選，末位同分的一并進入面試，面試總分100分。
2.面試前，現場對面試入圍人員進行資格復審。考生需提供身份證、學歷學位證書、個人征信報告、職稱證書（沒有可以不提供）、單位同意報考加蓋單位公章的書面證明原件。
面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。若面試人選出現缺額，按筆試成績依次遞補。
3.面試前將發布面試通知，相關事宜以面試通知為準。
（三）總成績計算
筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢與考察
(一)體檢
根據考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；若考生總成績相同，則筆試成績高的考生進入體檢環節。
體檢工作在指定醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。
(二)考察
考察環節，主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報考人員中按總成績排名依次遞補。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省人力資源和社會保障廳網站（）和湖北教育信息網（）面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
七、辦理聘用手續
經相關部門審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。
八、防疫要求
考生應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。自覺佩戴口罩，和前后左右保持1米以上距離，進行自我防護。不服從招聘單位安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
九、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（）和湖北教育信息網（）為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站，湖北教育信息網（）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生密切注意相關信息。
政策咨詢電話：027-87328101
監督舉報電話：027-87328394
附件 1.湖北省教育廳宣傳中心2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
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????????????????????? 2020年10月22日
