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武漢市人民政府辦公廳關于進一步做好2020年全市高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知
武政辦〔2020〕61號
各區(qū)人民政府，市人民政府各部門：
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于做好“六穩(wěn)”“六保”工作的決策部署，促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保完成2020年全市25萬高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、工作目標
（一）擴大全市公務員、事業(yè)單位招錄招聘規(guī)模。2020年，全市公務員和選調(diào)生招錄計劃名額不低于2019年，增加面向高校畢業(yè)生的職位計劃。事業(yè)單位招聘數(shù)量在2019年基礎上增加14%以上，主要用于招聘高校畢業(yè)生。（牽頭單位：市委組織部，市人力資源社會保障局；責任單位：市中級人民法院、市人民檢察院，市直各有關部門）
（二）充實社區(qū)工作者力量。落實《市委辦公廳市政府辦公廳關于印發(fā)〈武漢市社區(qū)工作者管理辦法〉的通知》（武辦發(fā)〔2020〕2號）要求，2020年、2021年全市分別招聘一批高校畢業(yè)生充實到社區(qū)工作者崗位。（牽頭單位：市民政局；責任單位：市人力資源社會保障局，各區(qū)人民政府〈含開發(fā)區(qū)、風景區(qū)管委會，下同〉）
（三）發(fā)動國有企業(yè)挖掘一批就業(yè)崗位。2020年全市各類國有企業(yè)在新增就業(yè)崗位中拿出不低于60%的比例，專門用于招聘應屆高校畢業(yè)生。（牽頭單位：市國資委；責任單位：市有關國有企業(yè)）
（四）鼓勵校友企業(yè)、楚商企業(yè)增加一批就業(yè)崗位。2020年各相關校友企業(yè)、楚商企業(yè)新增2000個就業(yè)崗位用于招聘錄用高校畢業(yè)生。（牽頭單位：市委組織部；責任單位：市商務局、市人力資源社會保障局）
（五）加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。2020年新增省級以上科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間40家，吸引500個以上的高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊入駐，帶動5000人以上就業(yè)。（牽頭單位：市科技局；責任單位：市經(jīng)濟和信息化局、市人力資源社會保障局，團市委，各區(qū)人民政府）
（六）增加實習實訓和就業(yè)見習崗位。2020年新建實習實訓基地300家、就業(yè)見習基地100家以上，組織高校畢業(yè)生實習實訓28萬人、就業(yè)見習1萬人。（牽頭單位：市人力資源社會保障局；責任單位：市國資委，團市委，市工商聯(lián)）
（七）引導各類市場主體擴大招聘規(guī)模。積極對接龍頭企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體，充分發(fā)揮人力資源服務機構作用，擴大吸納高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量。（牽頭單位：市人力資源社會保障局；責任單位：各區(qū)人民政府）
二、工作措施
（一）迅速摸清就業(yè)底數(shù)。迅速深入有關高校，摸清2020年全市高校畢業(yè)生簽約和未就業(yè)的具體情況。深入企業(yè)調(diào)研走訪，了解企業(yè)引進人才的需求信息，摸清企業(yè)招聘需求。加強高校畢業(yè)生求職和用人單位需求數(shù)據(jù)資源庫建設，整合各類企事業(yè)招聘信息，暢通招聘渠道。建立“就業(yè)指南”發(fā)布制度，定期向社會發(fā)布最新就業(yè)政策等信息。（牽頭單位：市人力資源社會保障局；責任單位：市教育局）
（二）同步推進線上線下招聘活動。持續(xù)推進“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上招聘活動。細化制訂時間場次表，開展小規(guī)模、特色化、針對性強的線下高校畢業(yè)生專場招聘活動，推進人崗精準匹配對接。（牽頭單位：市人力資源社會保障局；責任單位：市國資委，團市委,各區(qū)人民政府）
（三）加大宣傳力度。以武漢城市風貌、企業(yè)發(fā)展、留漢政策等為重點內(nèi)容，策劃完善宣傳方案，著力講好武漢故事，弘揚武漢精神，吸引更多高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責任單位：市委宣傳部，市人力資源社會保障局）
（四）強化政策兌現(xiàn)。落實好《市人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（武政辦〔2020〕20號）精神，做好相關經(jīng)費保障工作，確保一次性吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款延期貼息、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、孵化基地獎補、創(chuàng)業(yè)項目資金扶持等政策落地落實。進一步優(yōu)化高校畢業(yè)生留漢落戶流程，提高落戶便捷度，做好高校畢業(yè)生租賃房、安居房便捷申請等工作。（牽頭單位：市人力資源社會保障局；責任單位：市公安局、市財政局、市住房保障房管局，各區(qū)人民政府）
（五）加強考評通報。切實壓實責任，將各區(qū)人民政府承擔的2020年高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作具體目標任務納入績效考核管理。強化跟蹤督辦，每月通報各區(qū)各相關部門工作推進情況，確保目標任務落實落細。（牽頭單位：市委組織部；責任單位：市人力資源社會保障局）
三、強化組織領導
成立由市人民政府分管副市長擔任組長的市高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組（以下簡稱領導小組），統(tǒng)籌研究推進高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關工作。領導小組下設辦公室，在市人力資源社會保障局辦公，負責做好檢查督導等日常工作。各區(qū)人民政府要成立相應的工作領導小組，統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生本轄區(qū)內(nèi)留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
附件：1.2020年全市高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務分解表
2.市高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組成員名單
武漢市人民政府辦公廳
2020年6月23日
附件1
2020年全市高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務分解表
附件2
市高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組成員名單
組長：徐洪蘭 市人民政府副市長
副組長：方潔 市人民政府副秘書長
孫志軍 市委組織部副部長
嚴宏 市委宣傳部副部長
黃松如 市人力資源社會保障局局長
成員：劉勇生 市教育局副局長
徐濤 市科技局副局長
夏俊 市公安局副局長
孫家同 市民政局副局長
袁運強 市財政局副局長
吳剛 市人力資源社會保障局總會計師
李濤 市國資委總經(jīng)濟師
周健 市住房保障房管局住房保障管理中心主任
隋鵬 團市委副書記
辦公室主任由黃松如兼任，辦公室副主任由吳剛兼任。
